Как иностранцу получить разрешение на работу

Переговоры с потенциальным работодателем

Сейчас в Украине складывается тенденция, при которой многие работодатели предпочитают все больше использовать труд иностранных специалистов.



Для того чтобы делать это в соответствии с законом, потребуется оформить специальное разрешение на работу иностранца, которое и разрешит использовать труд иностранца на законных основаниях. Вопросом об оформлении разрешения для трудоустройства иностранца будет заниматься непосредственно сам украинский работодатель, который должен набраться терпения и сил.

Правила и нормы, установленные для этой процедуры, были установлены еще в strashno.com 2013 году и регулируются указом №437, который был выдан Кабинетом министров. Выдавать специальные свидетельства для привлечения трудового ресурса из-за границы могут только те отделения службы занятости, куда работодатель подал соответствующее заявление. Служба занятости в обязательном порядке должна проверить правильность оформления документов, а также убедиться в целесообразности приглашения иностранца. Лишь после этого будет вынесено решение.

Этим вопросом занимается специальная комиссия, собрание которой инициирует центр занятости. Именно она проводит тщательные исследования и анализ всех причин привлечения трудового ресурса из-за границы, а также проверяет квалификацию и образование будущего работника. Для того чтобы спецкомиссия вынесла положительное решение, работодателю нужно постараться и подать письменное обоснование для использования труда иностранца.

Если прочесть законодательство Украины по данному вопросу, то можно заметить, что существуют обоснованные причины, которые существенно облегчают процесс получения разрешения на работу для иностранца:

  • иностранный гражданин будет strashno.com возглавлять предприятие, в котором он является одним из основателей;
  • иностранец пребывает в Украину для исполнения своих обязанностей в качестве субъекта как смежных, так и авторских прав.

Процесс оформления такого свидетельства начинается с того, что украинский работодатель обращается в отделение службы занятости с просьбой о разрешении на трудоустройство иностранца, указывая на нехватку рабочего ресурса в Украине. Получи подобное прошение, центр занятости сначала проведет анализ в базе украинцев, которые ищут работу. Если подходящий работник на свободную вакансию не будет найден, то работодатель получит документ, который позволит ему привлечь трудовой ресурс из-за рубежа. Если все пойдет именно так, то приглашение иностранца на трудоустройство в Украине будет считаться полностью обоснованным и законным, а оформление свидетельства не затянется на длительное время. Лучше всего, когда у иностранца есть возможность получить постоянный вид на жительство в Украине, тогда strashno.com он приобретает большую часть прав украинского гражданина и может работать без необходимости оформления дополнительных документов.

Проголосуйте, пожалуйста, за историю, если она Вам понравилась:
Спасибо, что поддержали автора понравившейся Вам истории, нажав на иконку своей любимой соцсети. Если Вы знаете историю получше, обязательно присылайте ее нам (регистрация для этого не требуется).


Прокомментируйте, пожалуйста, эту историю (регистрация не нужна):

*Все поля обязательны для заполнения. Соблюдайте, пожалуйста, правила сайта.

Ваша личная horror-история может быть опубликована на нашем сайте уже сегодня! Добавьте собственную страшилку прямо сейчас (регистрация не требуется) или перейдите к чтению публикации. Не вошедшие в основную часть сайта статьи можно найти здесь. При копировании понравившихся историй, пожалуйста, не забывайте ставить ссылку на strashno.com со своего сайта или группы в соцсети. Большое спасибо за Вашу поддержку и участие в развитии сайта.