Как я работал в крупной компании

Работа в офисе успешной компании

В современных условиях многие люди относятся к работе как к определенному социальному маркеру, который показывает твой статус в обществе. Сложился следующий стереотип: сотрудники крупных компаний, холдингов заявляют о своем месте работы и занимаемой должности (независимо от ее уровня) с гордостью и уверенностью. Этого не скажешь о работниках средних и маленьких фирм, которые, говоря о своем месте работы, испытывают своеобразную неловкость и робко пытаются аргументировать свой выбор. Почему многие стремятся работать в крупной компании, какие преимущества в этом выделяют специалисты и с какими трудностями, возможно, придется столкнуться.



Статус, уверенность и комфорт

Исследования показывают, что 73% всех соискателей вакансий предпочитают выбирать стабильные и долго существующие на рынке компании. В наше время кризисов работа, обеспечивающая основные средства дохода, считается ключевым фактором стабильности. Компании со стажем, известностью и серьезной репутацией действительно имеют меньше рисков обанкротиться или прекратить свое существование, потому работа в них считается престижной, независимо от того, какую должность Вы планируете там занимать. Часто они имеют собственные современные офисы или расположены в модных бизнес-центрах с удобной транспортной развязкой и Вам гарантировано комфортное и обустроенное рабочее место.

Системный подход, карьерное продвижение и возможности обучения

В большинстве холдингов-гигантов, особенно с иностранными инвестициями, четко налажены все бизнес-процессы, труд любого сотрудника строго регламентирован и выполняются все нормы и правила. Вы strashno.com будете знать, к кому обратиться и как действовать в новой ситуации, поскольку все процедуры в компании четко прописаны, Ваш круг полномочий и обязанностей, а также зона ответственности будут очерчены. Обладая соответствующими компетенциями, в крупной компании легче перемещаться вверх по карьерной иерархии, повышая размер своего оклада с каждой ступенью. Крупные корпорации часто имеют собственную внутреннюю базу профессионального и личностного развития сотрудника, у них за это отвечают целые отделы и департаменты по развитию и обучению персонала. Кроме того, они предлагают стажировку студентам последних курсов, успешно зарекомендовав себя на которой, можно получить достойную работу еще до получения диплома.

Бюрократия и сложность коммуникаций

Наряду с описанными выше преимуществами работы в крупных компаниях, существует и условный недостаток, который мешает качественно и плодотворно трудиться и получать удовлетворение от своей работы. Бюрократия и невысокая скорость принятия решений нарушает коммуникацию strashno.com и доверительные отношения между руководителями и подчиненными разного уровня. Каждое действие по согласованию любого этапа проекта должно сопровождаться иногда ненужной кучей документов. В маленьких фирмах вопрос любой важности решается оперативнее.

Подводя итог, следует отметить, что престижность, известность и размер компании не может быть решающим фактором для выбора Вашего будущего места работы. Всегда лучше ориентироваться на собственные карьерные ожидания, профессиональные перспективы и личные способности. Главное, чтобы любая работа приносила удовольствие и давала возможность развиваться и самореализоваться!

Поделитесь этой историей, если она Вам понравилась:
Спасибо, что поддержали автора понравившейся Вам истории, нажав на иконку своей любимой соцсети. Если Вы знаете историю получше, обязательно присылайте ее нам (регистрация для этого не требуется).


Прокомментируйте, пожалуйста, эту историю (регистрация не нужна):

*Все поля обязательны для заполнения. Соблюдайте, пожалуйста, правила сайта.

Ваша личная horror-история может быть опубликована на нашем сайте уже сегодня! Добавьте собственную страшилку прямо сейчас (регистрация не требуется) или перейдите к чтению публикации. Не вошедшие в основную часть сайта статьи можно найти здесь. При копировании понравившихся историй, пожалуйста, не забывайте ставить ссылку на strashno.com со своего сайта или группы в соцсети. Большое спасибо за Вашу поддержку и участие в развитии сайта.